1. Control de los Ingresos y Egresos por los distintos conceptos
2. Confeccionar, cobrar y recaudar los Gastos Comunes, fondos de reserva y otros, llevando a cabo todas las gestiones que nos faculta la ley.
3. Confección de pago remuneraciones
4. Confección y pago de Leyes Sociales a través de Previred
5. Control y respectiva conciliación mensual de las cuentas corrientes.
6. Mantención, reclutamiento y contratación por cuenta de la comunidad del personal que preste servicios a la comunidad de acuerdo a la norma legal vigente.
7. Tramitación de licencias médicas, mutual, caja de compensación.
8. Confección de finiquitos.
9. Supervisión permanente hacia el personal que labora en el edificio.
10. Cuidar el mantenimiento de los bienes de dominio común, proponer y desarrollar planes de mejoras para la comunidad.
11. Exigir el cumplimiento de las disposiciones del reglamento de copropiedad del condominio y de la Ley, y en general de las normas legales y reglamentarias sobre copropiedad inmobiliaria y poner en conocimiento del Comité de Administración las transgresiones que detecte.
12. Adoptar o proponer al Comité de Administración, medidas tendientes a precaver la ocurrencia de accidentes y a resguardar la integridad personal de los copropietarios y sus familias, así como sus bienes, dentro del edificio, denunciando la ocurrencia de todo hecho ilícito a carabineros o a quien corresponda.
13. Mantener permanentemente actualizada una lista de los propietarios y/o residentes a cualquier título del edificio.
14. Cuidar de mantener con la debida iluminación los espacios de circulación interior y perimetrales del edificio.
15. Realizar periódicamente y cuando corresponda las mantenciones de equipos, maquinarias etc. de la comunidad.
16. Rendición mensual documentada en los siguientes 5 hábiles al cierre de cada mes.
* No dude en solicitar entrevista para poder explicar con mayor detalle los servicios entregados.